Rozhodnutí o změně práce může přijít klidně pod stromečkem. Konec roku nemusí být jen o vánočním kapru, cukroví a punči. Je to také doba pro osobní zastavení, zhodnocení úspěšnosti a spokojenosti v uplynulém roce. A to i z pohledu kariéry. Položit si můžete třeba tyto čtyři otázky:
1. Má to smysl?
Právě ke konci roku si zhodnoťte, jestli má vaše práce smysl. Porovnejte to s loňskem a na základě jednoduché rovnice vám vypadne výsledek, jestli byl pracovní rok 2015 úspěšný, nebo nikoliv.
„Doporučuji zamyslet se nejen nad úspěchy a neúspěchy, ale ptát se hlouběji: je kariérní cesta, po které jsem letos šel, místem, kde využívám svých silných stránek a uspokojuji své potřeby? Nechybí mi něco podstatného? Je pro mě vhodná? Jsem já vhodný pro ni? Není něco, co příliš zanedbávám? Čemu v profesní oblasti nevěnuji čas a vím, že pokud bych věnoval, přineslo by mi to více spokojenosti?“ říká Dalibor Špok, psycholog zabývající se i kariérním poradenstvím.
» Firmy hledají i o Vánocích: podívejte se na aktuální pozice
2. Co stálo za to (a co ne)?
Podle čeho zhodnotit, jak se vám letos v práci dařilo? Kritérií může být více: třeba jestli vám přidali nebo vás povýšili. Ohlédnout se ale můžete i za tím, jaké kontakty jste navázali nebo zda se vám svou prací podařilo někomu či něčemu pomoci.
Pokud cítíte, že v těchto věcech máte rezervy, je to asi důvod k zamyšlení.
3. Co tam mám dál?
Hrabat se celé Vánoce v minulosti ale není to hlavní. Důležité je podívat se i do budoucna, tedy jestli chcete ve stávající firmě zůstat i nadále. Co zvážit?
- Jak silnou pozici ve firmě máte?
- Máte v roce 2016 možnost kariérního posunu?
- Můžete čekat zvýšení platu nebo přidělení zajímavého projektu?
- Má firma nasmlouvaný dostatek zakázek na příští rok, je v dobré kondici?
Odpovědi zní ne: nenechte se zbrzdit
Vaše bilance nad šálkem teplého vánočního punče může dopadnout i tak, že si zhodnotíte, že svou budoucnost se stávajícím zaměstnavatelem dále nespojíte. Nenechte se brzdit vnitřními varováními typu: „Ale jak seženu lepší práci? Ale vždyť ono se to nějak zlepší...“
Samo se toho nikdy příliš nezměnilo. A právě teď je ekonomika v nebývalé kondici a firmy hledají spoustu nových lidí. Nenechte si utéct příležitost, kterou za rok touhle dobou budete možná hodnotit jako jednu z nejlepších věcí, které vám rok 2016 přinesl.
Jiří Kocourek
