1. Je spousta nabídek
Firmy hledají mnohem více lidí než v předchozích letech. Na Jobs.cz se objeví v průměru 32 000 nabídek za měsíc. To je skoro jednou tolik v porovnání třeba s rokem 2010, kdy českou ekonomikou cloumala krize.
Nabídek práce přibylo v podstatě ve všech oborech, jak vyplývá ze statistik Jobs.cz. Nejvíce ve službách, obchodě, administrativě, bankovnictví a finančních službách, logistice a dopravě nebo ve stavebnictví.
2. Je menší konkurence
Nejspíš by znělo logicky, kdyby platilo: čím více je nabídek, tím více lidí na ně odpovídá. Jenže je tomu právě naopak. Nezaměstnanost se drží rekordně nízko a firmy mají problém přilákat dostatek nových lidí.
Zatímco zvlášť v některých oborech nebylo výjimkou, že se na jedno místo hlásily až desítky lidí, dnes je konkurence menší. Záleží na konkrétní profesi a oboru, ale konkurence, se kterou se na pohovorech „utkáte“, je v porovnání s předchozími lety slabší zhruba o třetinu.
» Ukažte mi aktuální nabídky práce
3. Firmy vám nabídnou více...
...a netýká se to jen mezd a finančních bonusů, ale i zajímavých výhod. Průzkum Jobsindex v říjnu 2017 zjišťoval, jaké benefity mohou lidé využívat:
- 41 % lidí má pružnou pracovní dobu
- 29 % lidí si může vzít placené zdravotní volno
- 20 % lidí může občas pracovat z domova
Využijte toho, že je příznivá doba pro změnu práce. Držíme vám palce v hledání.
Jobs.cz
