Duben patří na Jobs.cz absolventům. Na stránkách projektu Měsíc studentů a absolventů jim 21 top společností nabízí na 200 pozic vhodných pro lidi na startu kariéry. Mladým lidem otevírají dveře například Komerční banka, ŠKODA AUTO, Procter & Gamble, Honeywell, RWE, Siemens a dalších 17 firem od průmyslových podniků přes finanční instituce a maloobchodní řetězce až po konzultační a logistické společnosti.
Diskuze, volná místa, 3D prohlídky
„Na profilech jednotlivých firem mohou studenti a absolventi diskutovat s personalisty a HR manažery, nebo jim rovnou zaslat své CV, případně další dotazy e-mailem. Na každém z profilů jsou doplněny příběhy zaměstnanců, jak manažerů, tak i dříve přijatých absolventů. Zájemci si zde navíc mohou prohlédnout své potenciální pracoviště, a to prostřednictvím 3D prohlídky nebo videa,“ doplňuje Tomáš Ervín Dombrovský z kariérního portálu Jobs.cz.
Zašlete CV do správných rukou
Ve velkých společnostech zpravidla najdete personalistu, který se soustředí na nábor absolventů. Právě tyto personalisty můžete na stránkách projektu oslovit s dotazem a zaslat jim své CV. Máte tak jistotu, že váš životopis přistane ve správných rukou.
Přijímací řízení nanečisto
Podle šetření, které každý rok provádí mezi absolventy kariérní portál Jobs.cz, mají absolventi stále velký respekt z přijímacího pohovoru. Setkání s personalistou je však jen jedním ze způsobů, jak si vás firmy proklepnou. Kromě Asessment Centra nebo on-line psychometrie se můžete nově potkat s videodotazníky. Představují příležitost, jak i na dálku zapůsobit už v prvních kolech přijímacího řízení a maximálně prodat, jací jste a co umíte. V dubnu si můžete ukázkový videodotazník vyzkoušet nanečisto. Výjimečně jej uvidíte jen vy, jinak putuje rovnou personalistovi. Budete tak vědět, co čekat, až vám jej personalisté pošlou naostro.
5 rad, jak napsat dobrý životopis
Pro absolventy: jak se připravit na první pohovor
Lenka Kováříková
