1. Vnímejte celek
Úspěšní lídři se dokáží oprostit od mikromanagementu a necyklí se v drobných problémech. Důležité situace vidí v celém jejich kontextu, což jim pomáhá učinit správná rozhodnutí včas. V angličtině se tomu říká Big Picture. Naučte se ho vnímat také.
↑ Úspěšní manažeři umí v pravou chvíli pochválit a lidé se s nimi cítí dobře.
2. Důvěřujte lidem
Dobrý šéf se umí zbavit pocitu, že jeho pravda je ta jediná správná. Schopnost přijmout řešení druhých a přiznat, že návrh méně zkušeného kolegy je právě teď tím nejlepším východiskem, svědčí o vyspělé osobnosti. Vždyť ani manažeři nemusejí (nemají být!) odborníky na všechno. Naopak: ti nejúspěšnější dokáží delegovat práci ve svém týmu a přijímají za ni odpovědnost.
» 9 vět, které vám zabouchnou dveře před povýšením
3. Prodejte své myšlenky ostatním
O vašem úspěchu rozhoduje i to, jak umíte předat svou myšlenku lidem, kteří o vás rozhodují. V kariérním životě budete vždy skládat někomu účty – prokazovat, že se na dané místo hodíte a podobně. Bez schopnosti prodat se to nepůjde. Rozpoznejte, v jaké „disciplíně“ jste nejsilnější a rozvíjejte to. Jde vám nejlépe komunikace jeden na jednoho? Nebo vám vyhovuje exhibovat před velkým publikem, třeba na firemní akci?
4. Nebojte se zpětné vazby
Jít s kůží na trh je jedna věc. Jenže když se chcete někde prezentovat, je třeba získat také názor druhých. Říkejte si o zpětnou vazbu, ptejte se lidí, co si myslí. Schopní manažeři na to nezapomínají a pravidelně se svých podřízených ptají na názor.
5. Projevujte empatii
Osvícený manažer se dokáže vcítit do problémů svých lidí a má snahu jim pomoci, navést je správným směrem. Machistický manažerský přístup à la Pán tvorstva už není dvakrát in. Ve správný čas je třeba projevit také empatii. Ta bývá doménou žen, ale i muži by na sobě v tomto ohledu měli pracovat.
» 5 hříchů špatného šéfa. Děláte pod někým takovým?
Jiří Kocourek
