Čistá mzda
Zajímá vás, kolik budete v novém roce dostávat čistého? Spočítejte si to jednoduše pomocí naší kalkulačky.
Daňové přiznání
Pokud vaše výplata v některém měsíci roku 2013 přesáhla částku 103 536 korun, musíte si daňové přiznání za celý rok podat sami. Nemůže to za vás učinit zaměstnavatel, a to i kdybyste zmíněnu částku překročili skutečně jen v jednom měsíci. Podle odhadů se tato povinnost dotkne asi 250 tisíc zaměstnanců, zejména těch na vyšších manažerských postech. Prosincovou radost z 13. platu tak může vystřídat rozčarování z nepříjemného papírování...
Příležitostné příjmy
Máte příležitostné příjmy? Pokud vám za rok 2014 nevynesou více než 30 tisíc korun, nemusíte je zahrnovat do daňového přiznání. Ještě loni hranice činila 20 tisíc korun. Mezi příležitostné příjmy patří například prodej přebytků z vlastní zahrady, prodej vlastnoručně sesbíraných lesních bylinek a hub nebo občasná „brigáda“ u známých, kdy jim pomůžete například s rekonstrukcí bytu.
Dědická a darovací daň
Dobrá zpráva: od ledna se úplně ruší dědická daň. Naopak danění darů bude dražší – zavádí se jednotná sazba 15 procent. Pokud tedy dostanete darem 100 tisíc korun, státu z toho odvedete 15 tisíc korun.
Kratší nemocenská
Pokud omarodíte a lékař vám vystaví neschopenku, můžete nově počítat jen se 14 dny vyplácení nemocenské od zaměstnavatele. To je velká změna proti minulému roku, zdy zaměstnavatel dávku hradil prvních 21 dnů trvání nemoci.
Zrušení brigády
Brigádu si může i nadále najít člověk starší 15 let, který má ukončenou základní školní docházku. Ovšem pozor – od ledna platí, že rodiče mohou dítěti přivýdělek zakázat, a to až do jeho 16. narozenin. Musí k tomu však mít jasné důvody: například, že teenager kvůli brigádě zanedbává školu nebo je ohroženo jeho zdraví.
Autorské honoráře
Vyděláváte si jako umělci a dostáváte autorské honoráře? Pokud si v roce 2014 vyděláte méně než 10 tisíc korun měsíčně, nemusíte platit zdravotní pojištění. Loni tato hranice činila 7 tisíc korun.
Cestovní náhrady
Pokud vás šéf pošle na služební cestu, máte nárok na stravné:
- 67 Kč, pokud pracovní cesta trvá 5 – 12 hodin,
- 102 – 123 Kč, pokud pracovní cesta trvá 12 – 18 hodin,
- 160 – 191 Kč, pokud pracovní cesta trvá déle než 18 hodin.
Vyšle-li vás šéf na služební cestu vaším soukromým autem, musí vám proplatit náhradu, a to 3,70 Kč za každý ujetý kilometr.
» Čtěte dále: Nový občanský zákoník: změny, které se týkají zaměstnanců
