Hledání nové práce po rodičovské dovolené může být velkou výzvou. Jak vytvořit životopis, který zaujme, na jaké nabídky reagovat a jaké máte možnosti při volbě pracovního úvazku? Připravili jsme pro vás odpovědi ve spolupráci s neziskovou organizací M.arter, která podporuje rodiče při návratu na pracovní trh.
Životopis je vaším klíčem k pracovnímu pohovoru. Nejde o pouhý seznam předchozích zaměstnání, ale o nástroj, který má přesvědčit personalistu, že jste tím pravým kandidátem. Důležité je přizpůsobit obsah konkrétní pracovní nabídce.
Osobní údaje: Moderní životopis by měl obsahovat pouze nezbytné informace, jako je jméno, zaměření, telefon a e-mail. Rodinný stav, počet dětí či datum narození vynechte – tyto údaje nejsou relevantní a mohou vás zbytečně znevýhodnit.
Praxe a zkušenosti: Uveďte především ta zaměstnání, která souvisejí s pozicí, na kterou se hlásíte. Důležité je zachovat časovou návaznost a zaměřit se na konkrétní dovednosti, které jste získali.
Jak uvádět do CV rodičovskou?
Mateřská a rodičovská dovolená: Nemusíte se bát ji do životopisu zahrnout. Pokud ji vynecháte, vytvoří se časové okno, které může vzbudit otázky. Při psaní pracovních zkušeností se doporučuje postupovat od nejmladší po nejstarší. I tak ale nemusí na začátku výčtu stát přímo rodičovská dovolená. Jestliže jste odcházeli na mateřskou ze zaměstnání, můžete toto období uvést jako jednu z položek:
(08/2021 – 04/2025) Investiční poradce/kyně velkých klientů, Vaše finance, s. r. o.
- vyhledávání investičních příležitostí na míru největším klientům
- vedení jejich investičních portfolií
- péče o klienty a jejich podpora kdykoliv bylo potřeba
- jednání s obchodními partnery
- (06/2023 – 04/2025 čerpání MD, RD)
Nebo můžete rodičovskou dovolenou napsat zvlášť a využít ji k představení dovedností, které jste si během ní osvojili.
09/2022 – 04/2025: Rodičovská dovolená
- čerpání schopností, jako je multitasking, adaptabilita, schopnost zvládat stresové situace.
Pokud jste se během rodičovské vzdělávali nebo se věnovali jiným činnostem, uveďte to také:
09/2020 – 09/2024: Rodičovská dovolená
- absolvování kurzu digitálního marketingu
- vedení komunitního projektu zaměřeného na rodiče
Mám reagovat i na nabídky plného úvazku?
Pokud hledáte částečný úvazek, kterých bohužel stále mnoho není, a nedaří se vám ho najít, nevzdávejte se a reagujte i na nabídky na plný úvazek. Na pohovoru můžete zkusit vyjednat snížení úvazku nebo flexibilní pracovní dobu. Argumentujte efektivitou práce a nižší finanční náročností pro zaměstnavatele.
TIP: Zaměřte se na firmy, které jsou známé svou flexibilitou, jako jsou startupy, nebo na organizace s politikou podpory rodičů.
Co když je jedinou možností DPP nebo DPČ?
Pokud nelze najít vhodný úvazek, mohou být alternativou dohody o provedení práce (DPP) nebo dohody o pracovní činnosti (DPČ):
- DPP: Ideální pro krátkodobé projekty nebo jednorázové úkoly. Maximální limit je 300 hodin ročně u jednoho zaměstnavatele.
- DPČ: Hodí se pro dlouhodobější spolupráce s možností pracovat až polovinu standardní pracovní doby (20 hodin týdně).
TIP: Pokud potřebujete dodat jistotu od ostatních v podobné situaci nebo sdílet svůj příběh, přidejte se do komunity “Rodičovská není brzda”.
Obě formy umožňují větší flexibilitu, ale přinášejí i omezení, například v oblasti sociálního zabezpečení. Při jejich výběru zvažte dlouhodobé cíle a stabilitu.
Na co nezapomenout při hledání práce?
- Sdělte své potřeby: Nebojte se na pohovorech diskutovat o podmínkách, které potřebujete pro skloubení práce a rodiny.
- Zdůrazněte své přednosti: Organizace času, multitasking a přizpůsobivost jsou vlastnosti, které zaměstnavatelé oceňují.
- Buďte otevření: Prozkoumejte různé možnosti, jako jsou práce na dálku, projektové pozice nebo spolupráce jako OSVČ.
Flexibilita pracovního trhu se zlepšuje a s ní i možnosti pro rodiče vracející se do zaměstnání. Důležité je nebát se oslovit zaměstnavatele s vlastními návrhy a ukázat, jak můžete být pro jejich tým přínosem.
Vracíte se do práce po rodičovské? Začněte na Jobs.cz, kde si můžete nabídky vyfiltrovat podle různých kritérií.
